首先，董事长助理代振坤致新年贺词，并发布了欢乐积分管理办法。他指出：积分管理是在绩效管理的基础上，对员工的能力、业绩、行为等进行积分，用软件辅助，终身使用，并和奖金池关联，透过奖金池孵化福利，最大化的调动员工的工作积极性。随后他详细的介绍了积分分类，积分的方式，积分的使用。为企业打造事事有人管、人人争着干，创造一种健康向上的积极工作氛围。

董事长助理代振坤致辞

  副总经理丁伟从企业内部管理、年度销售目标、品质控制、技术研发能力的提升等方面总结了2017年度主要工作及成果。同时指出当中的不足，寄希望于新的2018年，实现金宇机电的再一次腾飞。

运营副总经理丁伟做2017工作汇报

  接下来进行了优秀员工颁奖活动，通过主持人的优秀事迹描述，将一位位身处平凡岗位，默默奉献的优秀员工形象娓娓道来。此次优秀员工评选出来优秀楼层长、最佳质量奖、最佳服务奖、最佳忠诚奖、十佳金宇人、优秀班组长及优秀课长。在一位位优秀代表朴实的发言中，全体员工感受到他们在最平凡的岗位的不凡成绩。

优秀楼层长王朋喜

最佳质量奖李武生、最佳服务奖顾秀芳、最佳忠诚奖裴小英（自左向右）

最佳团队奖 设备课精加工团队

优秀班组长宋亮亮、优秀班组长王波、优秀班组长刘岩（自左向右）

优秀课长王林

十佳金宇人：
杨文强、鲍立建、丁维仁、黄坤、张明礼、刘大会、杜小永、顾兆超

优秀员工大合照

十佳金宇人代表丁维仁发言

优秀楼层长王朋喜发言

最佳质量奖李武生发言

优秀班组长代表宋亮亮发言

优秀课长王林发言

  王加许董事长在最后发言中做2018年部署：创新举措，确保全年目标任务顺利完成；加强团队建设，实现内部资源整合；深化服务质量，做好营销服务；警钟长鸣，安全生产仍然是第一位。

董事长王加许发言

  会议结束后，金宇公司又举行了2018年度元宵喜乐会，全体员工聚餐，在一片片欢声笑语中，在新老员工的一声声问候中，金宇人消除了陌生与隔阂，拉近了彼此的距离。

  接下来那丰富多彩的才艺展示给元宵佳节增添了无比喜庆的节日氛围，观众不断发出一片热烈的掌声……

歌曲表演《小宇宙》王梓闻

  扣人心弦的抽奖活动随即开始，水杯，床上用品四件套，自行车，小米平衡车等大奖的产生，更是将整个元宵喜乐会推向了高潮。

  此次金宇机电2018年元宵喜乐会不仅增进了广大职工的感情，丰富了职工的业余文化生活，也使大家在情感的共鸣中，得到精神的升华，充分展示出“金宇一家人”的企业氛围。