树标杆 扬先进|专访创新改善活动“一级提案奖”获得者|杨阳、陈浩
企业文化| 2021-08-27
背景:
截至8月27日,金宇星全员创新改善活动已持续开展近三个月,共产生了134项提案,其中杨阳的“烤箱效率改善”和陈浩的“215打签效率改善”两项提案获得了“一级提案奖”,他们这种对“品质”严格把控,敢于创新、追求完美的精神值得全员学习和广泛宣传。
烤箱效率改善”提案人——杨阳
口头禅:品质第一
当开门见山问是出于一个什么目的去做“烤箱效率改善”提案时,杨阳认真地阐述道:老烤箱是为满足“环保、安全”要求为先进行设计的第一批老式油漆烤箱,在耗电量和品质上无法满足当下的质量标准。“如果能换成新式烤箱呢?对生产效率,品质合格率是否能提高,而耗电量能否下降?我反复思考这个问题!” 通过不断地打听和研究,多方论证,最终采购的新式烤箱,采用水性聚氨漆130℃烧制,生产效率和烧漆后品质合格率明显提升,耗电量下降一半以上,一年能给公司效益节省将近几十万。
来自创新提案归档资料显示,在5级以上的18件提案中,制造部下线课就占据了11件之多,数量超半数,质量也很高。从数量上看,下线课在杨阳的带领下,对创意改善活动的意义理解深刻,重视度和参与度高;从质量上看,提案在降低成本、技术改进、品质改善等方面给公司带来了效益提升,减少了浪费,这和以杨阳为代表的下线课所有同事的努力工作密不可分。
“我会以汽车制造行业的高标准为追求目标,对产品的研发、升级、战略配套优化以及不断丰富产品分类加以重点关注和学习,全过程、全方位进行质量管控,构建起技术多维度的品质监管体系,确保品质的卓越性”。当问及公司未来的发展时,杨阳眼神中闪着专注的光芒。
“215打签效率改善”提案人——陈浩
关键词:年轻 积极上进 敢想敢拼 执着专注
查阅公司创新提案归档材料发现,陈浩所提交的提案有10项之多,可见他在平时的工作中一直不断地在发现问题,同时也在不断地提高自己的技术及创造能力来解决问题,陈浩是出于什么样的一个心态持续不断的几个月去进行创意改善的呢?
“我是从操作工成长起来的,生产线上的每个工种都做过,针对效率低、劳动强度高的问题会更善于发现吧!”陈浩含蓄地描述着。
“215单线产品打签” 的问题,在改善前,需要人工每4槽插1次签,,操作耗时长,劳动力浪费与效率损失大。改善后,通过机器程序调整和改善,直接设备自动打签,耗时少,生产效率提升,员工在操作上也更方便,更快捷。
“我是2014年加入金宇星的,做过手工绕线、检测、浇漆、机修等多个工种,比较熟悉整个流水线工序。在公司组织的各种学习和培训中,我严格要求自己认真学习,不断提高自己的能力,我发现在整个产线中,要讲究机器设备的实用性,追求品质质量,把控成本和效益,还要注重现场环境的美观度,不断优化和创新,成就完美产线。”陈浩自信地说。
在各项创新改善提案的推进落实过程中,各个环节都需要不断地思考和优化,遇到问题也会请同事、领导协助,其中在整改打签机的电路程序陈浩就遇到了挑战。陈浩就请了设备厂家,进行多次调试,最终达到他满意的效果。他坚定:只要你想得到,只要你相信,就一定能做到。
编者后语:
致创新改善活动所有提案人:
你们敢于突破创新,
在工作中,追求进步,勇于创造,
不仅做问题的发现者,而且还是解决者!
金宇星始终坚持“以匠心造精品”的质量理念,践行“不断以创新科技为客户实现价值增值”的公司使命,通过金宇星人不懈努力和共同奋斗,必将实现“成为电动轻型车驱动系统全球领导者”的企业发展愿景。