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金宇星台州湾新厂第一期多能工实操考试圆满完成

企业文化| 2021-08-31

 【台州湾新厂讯】为提高新厂生产一线员工的工作技能,建立一支柔性的流水线员工队伍,金宇星台州湾新厂于8月28日举办了第一期多能工实操考试活动。参加此次活动的人员均来自生产一线的优秀员工,需先通过对工艺、品质方面知识理论培训并考试合格后,才能进入实操阶段的考试。此次活动由总经理助理、厂长担任裁判,技术、品质、生产等领域的专家担任考官。


第一期多能工实操考试现场留影


本次多能工实操考试分为两个方面进行考评:一方面为“工艺解说”,不仅要求参试员工能够清楚地表述岗位重要操作的要点和标准作业指导书的实施步骤,还要参考标准化作业用时来计时以测试实际熟练程度;另一方面的考评为对已完成的产品通过“质量检测是否达标”进行打分。


参试员工有条不紊地实操演练中~


在实操考试的车间现场,各参试员工坦然应对考官的提问,认真对待各自岗位认证的工序、充分展现了个人技能与风采。考官们对参试员工不仅严格要求,做到公平公正,还对操作过程存在不足之处给予指导及耐心的解答,充分体现了公司培养多能工的深刻用意。


考官们对实操过程中存在问题给予指导


金宇星将全力培养“多能工”,建立和完善多能工专项培训机制,对优秀员工进行重点培养,建立具有竞争力的人才梯队,达到为公司流水线输送更多优秀员工的初衷。同时,通过对“多能工”的合理调配,帮助公司降低人力成本,解决紧急生产中人员不足的问题,并能够灵活应对突发事件,提高生产柔性,确保生产作业的正常进行,推动企业整体生产力水平的提升,为金宇星的发展壮大设定人才培养战略,促进企业高质量创新发展。 

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